Integraler Coach/Business Coach

Individualausbildung zum Integralen Coach / Business Coach

Kernidee
Menschen und Organisationen in ihrer ganzheitlichen Zukunftsentwicklung begleiten

Konzept
Berufsbegleitende, modulare und flexible Individualausbildung

Konzept
Berufsbegleitende, modulare und flexible Individualausbildung

Zielgruppe
Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, interne und externe Berater sowie Coaches mit Interesse an einer gewollten Entwicklung Ihrer eigenen Persönlichkeits- und Wissenskompetenzen

Nutzen
  • Sie entwickeln die Fähigkeit selbständig Coachingprozesse durchzuführen
  • Sie fördern und stärken Ihre individuelle ganzheitliche Führungskompetenz
Didaktische Besonderheiten
  • Basierend auf dem KELP-Modell®
  • Konzentration auf Sie als Person
  • Spezialisierte Fachdozenten
  • Ergänzungen, Erweiterungen oder Modifizierung der Themen möglich

Prozess
16 Module je fünf Zeitstunden in einem Zeitraum von ca. 12 Monaten
individuelle Terminvereinbarung für jedes Modul

Abschluss
Premium-Zertifikat  ”Integraler Coach/Business Coach”

Modul 01. Coaching-Grundlagen
Grundlagen für die Gestaltung und Umsetzung von Coachingprozessen.

Modul 02. Das KELP-Modell® im Coaching
Schlüsselfunktionen und ihr Stellenwert in unterschiedlichen Klientensystemen.

Modul 03. Systemisch Denken, Handeln und Arbeiten
Systemische Interventionen, Fragetechniken und Systemaufstellungen.

Modul 04. Spiral Dynamics
Die Entwicklung von Wertehierarchien nach dem Modell von C. Graves und deren Anwendung in der Praxis.

Modul 05. Integraler Ansatz
Der Integrale Ansatz als Metatheorie basierend auf dem Prinzip der Integration. Vorteile und Auswirkungen für ein nachhaltiges Coaching.

Modul 06. Entwicklung und Werdegang in Bewegung
Das eigene Lebensbild erlebnisorientiert reflektieren. Erinnerungen, Erfahrungen und Visionen mit der jetzigen Kompetenz neu entdecken und interpretieren.

Modul 07. Sinn und Werte
Wertesysteme und Wertegemeinschaften. Wie kommt Sinn ins Leben?

Modul 08. Persönlichkeit des Coaches
Ethik in der Beratungspraxis, Selbstverständnis des Integralen Coaches.

Modul 09. Angewandte Psychologie im Coaching
Die Kunst der Wahrnehmung und der wertfreien Kommunikation. Voraussetzungen für gelungene Kommunikation im Coachingprozess.

Modul 10. Präsenz des Coaches
Mit der eigenen Persönlichkeit überzeugen – professionelle Körpersprache, Ausdruck und Haltung, Mimik und Gestik.

Modul 11. Toolbox für die praktische Anwendung I
Übungen, Aufgaben, Strukturen und weitere Arbeitshilfen für die Coachingpraxis , Teil I

Modul 12. Zukunft gestalten
Wie kommt das Neue in die Welt? Ressourcen und Kreativität mit entsprechenden Methoden gezielt im Coachingprozess anwenden.

Modul 13. Krisencoaching
Die Wahrnehmung und der Umgang von und mit Krisensituationen in Theorie und Praxis.

Modul 14. Prävention und Selbstfürsorge
Work-Life-Balance und Burnoutprävention. Gezielte Maßnahmen und Umsetzungsmöglichkeiten.

Modul 15. Toolbox für die praktische Anwendung II
Übungen, Aufgaben, Strukturen und weitere Arbeitshilfen für die Coachingpraxis, Teil II

Modul 16. Das eigene Coaching-Konzept
Die Präsentation der eigenen Coaching-Konzeption. Strategie und praktische Umsetzbarkeit, Abschlussfeedback.

 

Begleitend zu allen Modulen:
Praktisches Coaching – Fallbeispiele aus der Praxis.

Spezial:
Inklusive “Integrales Coaching” der Teilnehmenden.