Individualausbildung ganzheitliche führungskompetenz nach dem KELP-Modell®
Kernidee
Führungskompetenz entsprechend individueller Stärken zu profilieren und bedarfsorientiert zu vertiefen
Konzept
Berufsbegleitende, modulare und flexible Individualausbildung
Zielgruppe
Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, interne und externe Berater sowie Coaches mit Interesse an einer gewollten Entwicklung Ihrer eigenen Persönlichkeits- und Wissenskompetenzen
Nutzen
Sie erhalten ein auf Ihre Bedürfnisse speziell abgestimmtes Ausbildungsprogramm.
Sie erhalten die Befähigung Überlegungen und Entscheidungen auf der Basis eines breiten, ganzheitlichen Kompetenzspektrums umzusetzen. Dieses fördert eine nachhaltige, zukunftsweisende Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung.
- Basierend auf dem KELP-Modell®
- Konzentration auf Sie als Person
- Spezialisierte Fachdozenten
- Ergänzungen, Erweiterungen oder Modifizierungen der Themen möglich
Prozess
Ein-, Zwei-, oder Dreitagesmodule nach Wahl (notwendige Mindestanzahl von 20 Ausbildungstagen für Zertifikatsabschluss)
Basismodule (8 Module je 2,5 Tage)
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Profilmodule (2 Module je 1 Tag)
Weitere Informationen
Sie haben zusätzlich die Möglichkeit einer Vertiefungsrichtung:
Vertiefungsblock (ein Vier-Tage Block Vertiefungsrichtung optional: Unternehmenskultur, Veränderungsmanagement)
Weitere Informationen
Ausbildungsbegleitende Studienarbeit
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Abschluss
Premium-Zertifikat ”Ganzheitliche Führungskompetenz”
UNTERNEHMENSKULTUR-BERATER
INTEGRALER CHANGE-MANAGER
INTEGRALER COACH/BUSINESS COACH